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  近来，工业与信息化部发布《场景化、图谱化推动要点职业数字化转型的参阅指引（2025版）》，鞍钢集团参加编制了其间的钢铁职业数字化转型场景图谱2025版。

  钢铁职业数字化转型场景图谱2025版，依照“1+5+N+4”的方式构成，包含从铁前、炼铁、炼钢、轧钢到人力资源、设备、环保、动力、质量、业财、安全、采销、仓储物流等1条贯穿钢铁职业关键环节的主线，包含研制规划、出产制作、运维服务、经营办理、供应链办理5类事务活动，包含98个钢铁职业特有的数字化转型场景和跨事务协同场景，触及数据要素、常识模型、工具软件、人才技术等4类数字化要素。钢铁企业可环绕提高数字化才能，运用“一图四清单”分步展开场景数字化改造，按部就班推动场景转型。

  鞍钢集团经济发展研究院有关担任的人介绍，该图谱将有利于鞍钢集团打通数字主线，完成跨事务、跨场景的数字化集成，经过总结先进经验做法孵化高水平的场景转型最佳实践，构成对上下流的引导带动。

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